Prácticas en las empresas

¡Hola a todos!

A estas alturas de curso, los que hemos terminado el segundo año de las FP, tanto superiores como medias, hemos acabado las prácticas así que mi post de hoy trata sobre este tema: Las prácticas en empresas.

Es cierto que las prácticas vienen muy bien para poner en práctica, como su propio nombre indica, lo que has aprendido de teoría durante todo el curso pero me quiero parar a analizar estas prácticas, desde el punto de vista del empresario y desde el punto de vista del alumno, tanto como para bien como para mal.

Desde el punto de vista del empresario, les viene muy bien tener a gente de prácticas porque no les pagan nada y encima reciben ayudas (en algunos casos) por enseñar a los alumnos. No me parece bien porque pienso que se aprovechan de ellos en algunas ocasiones (no es mi caso). Que si, que las prácticas sirven para que los alumnos aprendamos, pero enseñándonos de esta forma, lo único que aprendemos es a coger asco al trabajo. Una práctica es lo más parecido posible al trabajo que vas a realizar, pero una gran diferencia es que te lo paguen o que lo hagas gratis como en este caso. En mi opinión, si la empresa nos diera el dinero que ellos reciben por tenernos de prácticas, estaría mucho mejor y nos motivaría a los alumnos a acudir todos los días a las prácticas.

Desde el punto de vista del alumno, nos viene muy bien para aprender a desarrollar el trabajo que hemos elegido pero a nadie le motiva hacer un trabajo gratuitamente o por al amor al arte como se suele decir. Las prácticas son gratis y el gobierno no va a hacer nada para cambiar esta situación, por lo tanto solo nos queda aguantar. Tampoco me extraña que haya muchos alumnos que decidan no ir la mayoría de los días a las prácticas, si en la mayoría de las empresas se aprovechan de ellos gratuitamente, pero para conseguir el título y poder trabajar de lo que quieres, hay que ser un poco serios en esta vida y tomarse las cosas con seriedad y no abandonar, que todo esfuerzo tiene su recompensa.

 

He visto como algunos de mis propios compañeros no han dejado de quejarse por tener que ir 7 horas al día y dependiendo de la empresa (como la mía) tener una jornada partida. Si no son capaces de aguantar 7 horas diarias de trabajo en una empresa… ¿Cómo van a ser capaces de aguantar 9 horas (como en la mía), que son las que normalmente abren las empresas pequeñas? Se supone que aquí hemos podido tener la libertad para elegir empresa con sus cosas buenas y con sus cosas menos buenas, lo importante es que se aprenda y que tengas una relación estupenda con tus compañeros de empresa, cosa que me alegra muchísimo de que me haya pasado.

Por lo tanto, mi reflexión es que a los alumnos de prácticas, se nos debe de compensar económicamente algo para motivarnos un poco más y no hacerles pensar a algunos, que en los trabajos solo se van a aprovechar de ellos como lo hacen en las prácticas gratuitamente. En todas las prácticas, sobretodo, en las de cara al público, te piden que saques la mejor de tus sonrisas pero seamos realistas ¿Quién va a trabajar gratis y encima poner buena cara? NADIE.

¡Un saludo!